- Steam, le roi du jeu vidéo au royaume trop libertaire. Par Aaron Oliel, Etudiant.
Responsabilité juridique, contenus extrêmes et nouvelle ère de régulation : où s'arrête la liberté de Valve ' Steam est un colosse du jeu vidéo. Avec plus de 20 millions d'utilisateurs quotidiens et près de 130 millions mensuels, la plateforme de Valve s'impose comme la première mondiale de distribution de jeux sur PC. Pourtant, derrière ces chiffres vertigineux, se dessine une politique de régulation qui interroge. De nombreux titres, par leur contenu violent ou leur portée propagandiste, suscitent l'indignation sans pour autant être retirés de la plateforme. Un choix assumé par Valve : tout contenu est admissible tant qu'il respecte la législation du pays où il est diffusé. Mais cette position (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/steam-roi-jeu-video-royaume-trop-libertaire,55165.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Arnaques en ligne et IA : comment le droit positif engage la responsabilité bancaire ? Par Jocelyn Ziegler, Avocat.
L'essor de l'intelligence artificielle bouleverse profondément les mécanismes des fraudes en ligne. Les escroqueries ne reposent plus seulement sur des techniques classiques de phishing, mais sur des procédés technologiques avancés ' imitation vocale, usurpation de numéro, faux sites automatisés, manipulation comportementale ' capables de neutraliser la vigilance d'un utilisateur normalement attentif. Dans ce contexte, une question centrale émerge : comment le droit positif appréhende-t-il ces nouvelles formes de fraude, et dans quelle mesure engage-t-il la responsabilité des banques ' Le droit bancaire, et en particulier le régime des opérations non autorisées, offre un cadre solide qui, malgré les (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arnaques-ligne-comment-droit-positif-engage-responsabilite-bancaire,55177.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Intelligence artificielle au travail : enjeux juridiques et leviers d'action pour les DRH. Par Henri Guyot et Sophie-Anaïs Papafilippou, Avocats.
L'intelligence artificielle (IA) s'impose désormais comme un outil structurant dans les organisations. Automatisation de tâches, amélioration des processus, nouveaux métiers' mais aussi restructurations, enjeux de confidentialité et risques psychosociaux. Pour les directions des ressources humaines, l'IA n'est plus une question théorique mais une réalité opérationnelle. Parce qu'elle transforme à la fois les pratiques individuelles, l'organisation du travail et le dialogue social, son déploiement impose de raisonner en trois dimensions : à l'égard des salariés, à l'égard des emplois et à l'égard des partenaires sociaux. 1. L'IA et les salariés : un outil de travail à encadrer. 1.1. L'employeur peut-il (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/intelligence-artificielle-travail-enjeux-juridiques-leviers-action-pour-les-drh,55180.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
