- Burn-out judiciaire : quand la justice épuise ceux qui la servent et ceux qui la sollicitent. Par Barbara Para, Psychologue.
Après le burn-out professionnel et le burn-out parental, un nouveau syndrome émerge : le burn-out judiciaire. Il frappe aussi bien les acteurs de la justice - avocats, magistrats, greffiers, experts - que les justiciables eux-mêmes, épuisés par la lenteur, la complexité ou la violence symbolique du système. Ce phénomène, encore peu étudié, révèle une fatigue morale profonde : celle d'un système qui use les corps et les consciences. 1. Un concept nouveau : la fatigue morale du système judiciaire. Si le burn-out professionnel décrit l'épuisement lié au travail, et le burn-out parental celui lié à la charge éducative et affective, le burn-out judiciaire élargit le champ : il désigne l'épuisement (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/burn-out-judiciaire-quand-justice-epuise-ceux-qui-servent-ceux-qui-sollicitent,56624.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Écoutez les podcasts du Village de la Justice.
Le Village de la Justice se lit, mais s'écoute aussi ! Nous alimentons régulièrement notre playlist de podcasts : Replays de conférences ou podcasts originaux, nous nous mobilisons par ce biais-là aussi pour vous faire entendre des spécialistes sur des sujets incontournables pour la communauté du droit... Nous vous proposons déjà 159 épisodes et 8 playlists dont celle des conférences de la dernière édition des Rendez-vous des transformations du droit en 2025 (la 10' édition des RDV des Transformations du droit se tiendra les 24 et 25 novembre 2026). À écouter ici. À suivre ! (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/les-podcasts-village-justice,51039.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Focus sur le congé paternité et le congé supplémentaire de naissance pour les avocats.
La société évolue et il semble de plus en plus admis que tout père quelque soit sa profession, son statut, puisse bénéficier d'un congé pour s'occuper de son enfant nouveau-né ou adopté. Preuve en est, avec la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021 par laquelle, le Gouvernement a augmenté le congé paternité de 14 à 28 jours et le rendant obligatoire sur 7 jours (mesure applicable depuis le 1'' juillet 2021). Qu'en est-il pour les avocats ' Également, quelle incidence pour ces derniers du congé supplémentaire de naissance prévu par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 en son article 99 (applicable au 1er juillet 2026). La question mérite (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/les-avocats-bientot-des-peres-comme-les-autres,36469.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
