- Job fair, Salons, Programmes de recrutement 2026 : quand stages et recrutement s'ouvrent aux étudiants en droit et Juniors.
C'est un peu la revanche de la "vraie vie" sur les réseaux sociaux : le succès grandissant des évènements autour d'une rencontre réelle entre recruteurs et étudiants. Job fair, salon de l'emploi, forum des métiers ou encore programme de stages : le Village de la Justice chouchoute une nouvelle fois les étudiants en droit et les Juniors en les accompagnant et vous offre ici un annuaire (régulièrement mis à jour) de ces évènements riches en opportunités professionnelles pour leur début de carrière. (Article mis à jour en septembre 2026). Les programmes et évènements organisés par les cabinets d'avocats ou les entreprises. Forum Horizon Organisateur : Le cabinet Orrick Herrington & Sutcliffe C'est quoi (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/job-fair-salons-programme-quand-stages-recrutement-ouvrent-aux-etudiants-droit,50206.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- SAS : comment éviter les pièges de la liberté statutaire. Par Alexandre Robert, Avocat.
Quand la liberté statutaire crée ses propres pièges. La société par actions simplifiée (SAS) est généralement présentée comme la société de la liberté statutaire. C'est exact. Mais cette liberté a une contrepartie : lorsque la loi prévoit moins, les statuts doivent organiser plus. En SAS, les associés disposent d'une marge de man'uvre particulièrement importante notamment pour répartir les pouvoirs entre les dirigeants et fixer les règles selon lesquelles les associés prennent leurs décisions collectives. Les articles L227-5 et L227-9 du Code de commerce leur laissent sur ces sujets clés une liberté que l'on ne retrouve pas dans les mêmes proportions dans les autres sociétés commerciales. C'est une force. (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sas-souple-oui-floue-non,59206.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
