- [Point de vue] Pourquoi restent-elles ? Comprendre les mécanismes et l'impact de l'emprise et de la violence psychologique. Par Tristan Berger, Avocat et Christel Petitcollin.
« Pourquoi reste-t-elle ' » Derrière cette question, souvent posée comme une évidence, se cache une méconnaissance profonde des mécanismes de l'emprise et des réalités juridiques, économiques et psychologiques des violences conjugales. Loin d'un simple choix individuel, le fait de « rester » résulte d'un enchevêtrement de contraintes matérielles, de stratégies de survie, de défaillances procédurales et de violences invisibles ' économiques, psychologiques et institutionnelles. En croisant les regards, cet article propose des clés de compréhension indispensables pour dépasser les jugements simplistes et appréhender la violence conjugale comme un système de domination global, dont la sortie exige bien plus (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/pourquoi-restent-elles-comprendre-les-mecanismes-impact-emprise-violence,55696.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Révolution RH : comment l'IA prédictive et le droit social imposent la fin du contrôle managérial. Par Adrien Rageaud, Responsable Ressources humaines.
Transformer les résistances en leviers de performance. Face à l'urgence climatique des relations sociales, le droit ne doit plus être subi comme une contrainte, mais saisi comme un arsenal stratégique. Entre l'entrée en vigueur de l'IA Act 2024 et la nécessité de protéger la santé mentale face à l'hyper-connexion, cet article propose une doctrine de rupture. Découvrez comment les DRH avant-gardistes utilisent désormais les obligations légales. De la transparence salariale à la prévention des RPS et pour bâtir un modèle fondé sur la confiance prédictive et l'engagement durable. Introduction. "Présentéisme numérique et fin du contrôle managérial : quand le droit social transforme les contraintes en leviers (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/revolution-par-predictive-fin-controle-managerial,55639.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- IA et droit : les 5 prompts préférés de la Team juristes augmentés.
To prompt : verbe anglais signifiant pousser à , inciter. Par extension, et vous apprécierez l'analogie, c'est aussi comme cela qu'on exprime le fait de souffler la réplique à un acteur . Nous "promptons" donc, depuis que l'IA générative est entrée dans nos vies. L'art de prompter s'invite dans nos quotidiens professionnels, et comme toute forme d'art, elle mérite sa collection. Voici celle que le Village de la Justice a rassemblée auprès d'une sélection de juristes et d'avocats rompus à l'IA, qui vous donnent (quelle chance !) le prompt favori qu'ils utilisent quotidiennement ou presque. Meije Bouquet, Avocate (Barreau de Lyon) et Legal Ops : le prompt pour une analyse croisée d'un ensemble documentaire par (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/team-juristes-ideale-vous-devoile-son-prompt-prefere,55495.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
