- Les innovations du droit disciplinaire de la FIFA à l'aube de la Coupe du Monde 2026 : entre répression du « refus de jouer » et modernisation procédurale. Par Roger Iragi Magayane, Avocat.
À l'aube du Mondial 2026, la publication de la circulaire n°1964 de la FIFA introduit des innovations majeures au sein de son nouveau Code disciplinaire afin de sanctuariser le déroulement des rencontres face aux crises comportementales et éthiques. Cette refonte consacre d'une part l'application automatique du forfait en cas de « refus de jouer », tout en introduisant d'autre part, un mécanisme inédit de justice négociée permettant une commutation de peine contre aveu en matière de discrimination. Enfin, ce texte opère un pivot procédural et logistique vers Miami, marquant une américanisation formelle de la justice sportive par l'adoption du dollar américain et l'alignement des délais sur le calendrier (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/les-innovations-droit-disciplinaire-fifa-aube-coupe-monde-2026-entre-repression,57639.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Nouveau congé de naissance : les règles applicables dès juillet 2026. Par Noémie Le Bouard, Avocat.
Les décrets du 30 mai 2026 viennent préciser les contours du nouveau congé supplémentaire de naissance, applicable à compter du 1er juillet 2026. Durée, fractionnement, délai de prévenance, indemnisation par l'Assurance maladie, régime transitoire pour les enfants nés depuis le 1er janvier 2026 : ce nouveau droit familial impose déjà aux salariés, employeurs, RH et praticiens du droit social d'anticiper ses effets concrets dans l'entreprise. (Article actualisé par l'auteur le 1er juin 2026). Congé de naissance 2026 : que doivent retenir les salariés et les employeurs ' Les décrets du 30 mai 2026 fixent le cadre du nouveau congé supplémentaire de naissance, applicable à compter du 1er juillet 2026. Ce (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/conge-supplementaire-naissance-2026-quels-sont-les-nouveaux-droits-des-salaries,55942.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Exercer le métier d'avocat sans s'y user.
Le signal est fort ! Le Conseil National des Barreaux vient de déployer une plateforme de prévention dédiée à la qualité de vie professionnelle des avocats. Une initiative qui révèle une réalité sous-estimée dans le métier d'avocat : l'usure psychologique n'est plus un sujet marginal. Au-delà des outils de prévention, une question de fond émerge cependant : pourquoi tant de professionnels du barreau finissent-ils par exercer durablement sous tension ' Et si le vrai risque n'était plus la charge de travail' mais l'impossibilité de changer de posture ' Le métier d'avocat attire encore par ce qu'il promet : ' défendre ' convaincre ' construire ' gagner ; mais derrière la vocation, il y a une autre réalité qui (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/exercer-metier-avocat-sans-user,57581.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
