- Congé de naissance, maternité, paternité, parental : le grand décryptage des droits des parents salariés. Par Pierre Robillard, Avocat.
À compter du 1er juillet 2026, un tout nouveau congé fait son entrée dans le droit du travail français : le congé supplémentaire de naissance. Mais que change-t-il vraiment pour les parents ' Comment s'articule-t-il avec les congés déjà existants ' Maître Pierre Robillard, avocat spécialiste en droit du travail, nous guide dans ce paysage juridique récemment reconfiguré. Commençons par le début. Qu'est-ce que ce fameux « congé supplémentaire de naissance » dont tout le monde parle ' C'est une nouveauté significative. Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé, créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Sur le plan des sources juridiques, il trouve sa base légale (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/conge-naissance-maternite-paternite-parental-grand-decryptage-des-droits-des,57763.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- La disproportion manifeste du cautionnement. Par Joan Dray, Avocat.
L'arrêt du 18 décembre 2025 (Cass. com., 18 déc. 2025, n° 22-13.721, publié au Bulletin - JurisData n° 2025-024731) constitue une décision fondatrice qui fixe définitivement le régime procédural de la disproportion manifeste sous l'empire des anciens textes consuméristes. En affirmant que la disproportion est exclusivement un moyen de défense, la chambre commerciale préserve l'économie du dispositif tout en désamorçant les stratégies offensives de cautions cherchant à anticiper une mise en cause. Deux questions demeurent néanmoins ouvertes. D'une part, la transposabilité de cette solution aux cautionnements régis par l'article 2300 du Code civil, lequel ne contient plus d'exception de retour à meilleure (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/disproportion-manifeste-cautionnement,57512.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- De l'externalisation à l'industrialisation : le nouveau paradigme économique de la fonction juridique.
Pendant plusieurs décennies, l'organisation de la fonction juridique reposait sur une alternative relativement stable : traiter les sujets en interne ou les confier à un cabinet d'avocats. Ce schéma binaire structurait à la fois les modèles opérationnels des directions juridiques et l'économie des cabinets. Ce paradigme est aujourd'hui profondément remis en cause. L'irruption de l'intelligence artificielle générative, la généralisation des outils de digitalisation documentaire, la standardisation croissante des processus juridiques et la pression exercée sur les coûts indirects modifient la nature même de l'arbitrage économique. Les entreprises ne raisonnent plus prioritairement en termes d'internalisation (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/externalisation-industrialisation-nouveau-paradigme-economique-fonction,57613.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
