- Entretien de parcours professionnel : comprendre la réforme de 2025 et ses implications pratiques. Par Noémie Le Bouard, Avocat.
La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 recompose en profondeur le dispositif d'entretien professionnel en instaurant l'entretien de parcours professionnel, désormais consacré à l'article L6315-1 du Code du travail. Derrière ce changement de terminologie se cache une transformation structurelle : nouvelles thématiques obligatoires, périodicité allongée, articulation avec la visite de mi-carrière, entretien dédié avant 60 ans. Pour les employeurs comme pour les salariés, cette réforme impose une réinterprétation complète des obligations légales en matière de formation, de prévention de l'usure professionnelle et de gestion des carrières. Ce que change réellement la réforme de 2025 pour l'entretien de parcours (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/entretien-parcours-professionnel-comprendre-reforme-2025-ses-implications,55220.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Effet dévolutif de l'appel et absence de reprise des chefs critiques dans le dispositif des premières conclusions. Par Benoit Henry, Avocat.
(Commentaire sous Avis du 20 novembre 2025 de la Cour de cassation, Pourvoi n° 25-70.01). La question posée porte sur la portée de l'effet dévolutif de l'appel lorsque l'appelant, après avoir expressément critiqué certains chefs du dispositif du jugement dans sa déclaration d'appel, ne reprend pas ces chefs dans le dispositif de ses premières conclusions. Il s'agit de déterminer si, dans ce cas, la cour d'appel demeure saisie des chefs critiqués dans la déclaration d'appel ou si l'absence de reprise dans les conclusions prive la cour de sa compétence sur ces points. Cette problématique, d'une grande actualité, soulève des enjeux majeurs de sécurité juridique et d'accès au juge d'appel, dans un contexte de (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/effet-devolutif-appel-absence-reprise-des-chefs-critiques-dans-dispositif-des,55232.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- EDHEC Augmented Law Institute et DayTwo concluent un partenariat pour accélérer la transformation du Droit.
Les deux leaders de la transformation du Droit, l'EDHEC Augmented Law Institute et DayTwo, concluent un partenariat stratégique et opérationnel pour développer leur capacité de recherche, de production et d'innovation au service des directions juridiques et des cabinets d'avocats. Il s'appuie sur la combinaison du savoir-faire en recherche et en pédagogie de l'EDHEC Augmented Law Institute ' dont le référentiel de compétences et l'approche « Legal Champions » ' avec l'expérience terrain, benchmarks, méthodologies et données collectées par DayTwo auprès de plus de 300 directions juridiques et 150 cabinets d'avocats dans le monde. Ce partenariat associe les expertises complémentaires des deux organisations (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/edhec-augmented-law-institute-daytwo-concluent-partenariat-pour-accelerer,55182.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
