- Loi du 7 novembre 2025 sur la définition du consentement : le viol et la soumission chimique en droit pénal français. Par Hassan Kohen, Avocat.
La loi du 7 novembre 2025 n° 2025-1057 inscrit pour la première fois dans le Code pénal une définition légale du consentement à l'acte sexuel. Le viol et l'agression sexuelle s'apprécient désormais à partir de cinq qualités cumulatives du consentement et de la neutralité du silence de la victime. La réforme, adoptée dans le sillage du procès de Mazan et de la mission interministérielle sur la soumission chimique, déplace l'économie de la preuve et la motivation des décisions criminelles. Le présent article en analyse la portée doctrinale, la jurisprudence récente de la chambre criminelle et les chantiers ouverts pour la pratique pénale. La loi du 7 novembre 2025 modifie la définition pénale du viol et des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/loi-novembre-2025-sur-definition-consentement-viol-soumission-chimique-droit,57204.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- [Interview] Le médiateur territorial, un trait d'union entre les citoyens et leurs collectivités.
La fonction de médiateur territorial existe depuis la fin des années 70 avec une première expérience de médiation institutionnelle au sein des collectivités territoriales de Paris. En 2026, une soixantaine de collectivités dispose d'un tel dispositif . La fonction de médiateur territorial a été renforcée par la loi n° 2019-1461 du 27 décembre 2019 relative à l'engagement dans la vie locale et à la proximité de l'action publique en introduisant dans le Code général des collectivités territoriales un cadre spécifique à cette fonction, codifié dans l'article L1112-24 du CGCT. Véritable trait d'union entre une collectivité territoriale et ses citoyens, le médiateur 'uvre au quotidien à faciliter l'accès au droit et (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/mediateur-territorial-trait-union-entre-les-citoyens-leurs-collectivites,57238.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Arrêt Schufa et recrutement IA : la supervision humaine ne se décrète pas, elle se démontre. Par Marc Marie-Eugénie Monteil.
L'arrêt Schufa rendu par la Cour de Justice de l'Union Européenne le 7 décembre 2023 (C-634/21) est passé relativement inaperçu dans les directions RH. Pourtant, il redéfinit en profondeur ce que signifie superviser un algorithme de recrutement et ce qu'un déployeur doit être capable de prouver. Ce qui frappe à la lecture de cette décision, c'est l'élargissement du champ d'application de l'article 22 du RGPD. La cour ne se contente pas d'encadrer les décisions purement automatisées. Elle impose à tout utilisateur d'un outil de scoring automatique un véritable droit de regard et de contrôle sur la machine pas simplement la faculté de valider formellement ce que l'algorithme a produit. Cette distinction est (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arret-schufa-recrutement-supervision-humaine-decrete-pas-elle-demontre,57207.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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