- Sélection Liberalis du week-end : glaces d'exception, une passion française en pleine renaissance.
À mesure que les étés s'intensifient, la glace artisanale connaît en France un véritable âge d'or. Exit les productions standardisées : place à une approche exigeante, où l'origine des produits, la saisonnalité et la précision des textures redéfinissent ce plaisir universel. Chaque cuillerée devient une expérience, à mi-chemin entre gourmandise populaire et geste gastronomique. (Gastronomie/Savourer) : Glaces d'exception : Une passion française en pleine renaissance. Maisons iconiques et signatures incontournables. Certaines institutions continuent d'incarner cette excellence avec constance. À Paris, Berthillon, installé sur l'Île Saint-Louis, demeure une légende depuis plus de 70 ans, notamment grâce à (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/selection-liberalis-week-end-glaces-exception-une-passion-francaise-pleine,57707.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Accord de performance collective : l'employeur peut-il imposer au salarié de déménager après une mutation ? Par Noémie Le Bouard, Avocat.
Un employeur peut-il aller jusqu'à imposer à un salarié de déménager après une mutation géographique ' Dans un arrêt du 28 mai 2026 (28 mai 2026 Cour de cassation Pourvoi n° 24-19.461), la Cour de cassation répond clairement par la négative. Même lorsqu'elle est prévue par un accord de performance collective, une obligation de changement de domicile ne peut être justifiée par les seuls besoins d'organisation de l'entreprise. La décision rappelle une limite essentielle au pouvoir collectif de négociation : la mobilité professionnelle peut être encadrée, mais le choix du domicile demeure une liberté protégée. 1. L'employeur peut-il imposer au salarié de changer de domicile après une mutation ' Non, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/accord-performance-collective-employeur-peut-imposer-salarie-demenager-apres,57694.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Hallucination de l'IA générative : pourquoi l'année 2026 change la donne pour les juristes ?
Le 18 avril 2026, le cabinet Sullivan & Cromwell, vieux cabinet new-yorkais fondé en 1879, dont la réputation s'est bâtie au fil des ans grâce à son professionnalisme et, précisément, à sa rigueur procédurale, reconnaissait avoir déposé devant la Bankruptcy Court de New York une motion contenant plusieurs dizaines de citations erronées générées par l'intelligence artificielle. Le cabinet avait été précédemment épinglé par un cabinet adverse, Boies Schiller Flexner, qui les avait signalées à la juridiction. Le cas Sullivan & Cromwell marque une double rupture. Premièrement, l'IA est un nouvel outil juridique utilisé par les grands cabinets du monde. Deuxièmement, cet usage est encore majoritairement mal (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/hallucination-generative-pourquoi-annee-2026-change-donne-pour-les-juristes,57656.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
