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Au c'ur des enjeux du numérique et du droit, la cyber-sécurité a parfois peiné à s'imposer comme sujet important, notamment dans les métiers du droit qui ont pourtant de vrais enjeux à ce sujet. Les choses semblent en train de changer avec l'augmentation forte des attaques de plus en plus médiatiques. Mais vous, quel est degré d'appréhension du sujet ' Comment vous situez-vous ' Sondage et auto-test rapide et anonyme, proposé par la Rédaction du Village de la Justice. Pour vous, la cybersécurité, c'est plutôt (2 pts) : Un « truc » important, mais auquel je ne comprends pas grand chose Un incontournable de ma pratique professionnelle Un secteur dans lequel j'investis (du temps, des ressources en (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/testez-vous-cyber-securite-vous-pratiquez,41265.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

Pendant des décennies, les cabinets d'avocats ont conçu des plans de carrière destinés à aider les avocats à devenir associés, mais ils disposent rarement de plans permettant à l'associé de construire les vingt années les plus importantes de sa vie professionnelle. De nombreux associés âgés de quarante à cinquante ans ont encore devant eux vingt années d'exercice professionnel. Accéder au statut d'associé ne devrait pas représenter l'aboutissement d'une carrière. Cela devrait marquer le début d'une seconde carrière, une étape où la valeur ne dépend plus principalement de l'excellence technique, mais de la capacité à influencer, à inspirer confiance, à développer des relations stratégiques et à exercer un leadership. (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/plan-carriere-avocat-lorsque-devenir-associe-suffit-plus,57875.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

Dans les groupes internationaux, les enjeux de protection des données ne se résument pas à l'application du RGPD. Entre centralisation des outils, contraintes locales et objectifs de performance, les responsables de traitement sont confrontés à des arbitrages permanents. Le véritable défi n'est alors pas de choisir entre conformité et activité, mais de mettre en place une gouvernance capable d'encadrer et de documenter ces décisions. L'expansion internationale conduit de nombreuses organisations à centraliser leurs outils et leurs traitements de données personnelles : CRM, plateformes RH, reporting consolidé ou mutualisation des fonctions support. Si cette centralisation est souvent indispensable à la (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/rgpd-international-faux-dilemme-entre-business-conformite,57871.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux