- Le profil LinkedIn de l'avocat : un outil de visibilité trop souvent négligé.
Pour beaucoup d'avocats, l'optimisation du profil LinkedIn reste une réflexion de dernière minute : une accroche recopiée d'une carte de visite, une photo prise lors d'un séminaire du cabinet, une rubrique « Infos » qui ressemble à un CV. C'est une erreur. LinkedIn est souvent le premier endroit qu'un client potentiel, un journaliste ou un confrère consulte avant même de décrocher son téléphone. Et contrairement au démarchage direct, encadré par le Règlement Intérieur National (RIN), un profil LinkedIn bien construit reste un outil d'information sur son activité parfaitement compatible avec les règles déontologiques de la profession, à condition de rester factuel et mesuré. Pourquoi le profil LinkedIn pèse (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/profil-linkedin-avocat-outil-visibilite-trop-souvent-neglige,58166.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Transmission d'entreprise : le family office, chef d'orchestre d'une partition à plusieurs mains. Par Jonathan Rosen, Conseiller en gestion de patrimoine.
Apport-cession, pacte Dutreil, donation avec réserve d'usufruit : une transmission d'entreprise mobilise trois à quatre professions réglementées, chacune experte de son domaine. Mais la compétence technique n'est presque jamais en cause. Le vrai risque se loge dans l'articulation des actes : leur ordre, la compatibilité des régimes, leur adéquation aux objectifs réels de la famille. Une fonction de coordination que personne n'exerce à titre principal, et que le family office est le mieux placé pour assumer. Dans les schémas de transmission patrimoniale complexes, avocat, notaire et expert-comptable interviennent chacun avec une expertise pointue. Mais qui garantit la cohérence de l'ensemble ' Cette (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/transmission-entreprise-family-office-chef-orchestre-une-partition-plusieurs,58188.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- L'encadrement juridique de l'IA dans le recrutement : étude croisée des secteurs public et privé. Par Myriam Guerbaa, Juriste.
L'essor de l'intelligence artificielle ces dernières années et plus particulièrement via son intégration dans les outils du quotidien a conduit à son recours massif dans la sphère professionnelle. L'IA est désormais utilisée pour optimiser et automatiser des process et tâches professionnelles, venant alimenter la crainte séculaire du remplacement progressif de l'humain par la machine. Cependant, l'un des objectifs poursuivis par l'intelligence artificielle est d'aider l'humain dans l'accomplissement d'actions fastidieuses que l'IA est capable de réaliser en un temps record. C'est de cette façon que de nombreux logiciels se sont mis à inclure de l'IA, afin de permettre aux collaborateurs d'optimiser leur (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-dans-recrutement-etude-croisee-des-secteurs-public-prive,58171.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
